- Наличие опыта на должности IT-рекрутера от 1,5 лет; - Опыт ведения вакансий: от формирования профиля до закрытия позиции; - Понимание IT-сферы; - Желание постоянно и в большом количестве общаться с людьми.
Условия
- Удаленная работа; - Бонус за закрытую вакансию от 20 до 100 тыс. руб.