Задачи
- Полный цикл подбора кандидатов.
Требования к кандидату
- Наличие опыта на должности IT-рекрутера от 1,5 лет;
- Опыт ведения вакансий: от формирования профиля до закрытия позиции;
- Понимание IT-сферы;
- Желание постоянно и в большом количестве общаться с людьми.
- Опыт ведения вакансий: от формирования профиля до закрытия позиции;
- Понимание IT-сферы;
- Желание постоянно и в большом количестве общаться с людьми.
Условия
- Удаленная работа;
- Бонус за закрытую вакансию от 20 до 100 тыс. руб.
- Бонус за закрытую вакансию от 20 до 100 тыс. руб.
S