- Полный цикл подбора кандидатов; - Одновременная работа по 8-10 вакансиям; - В зависимости от нагрузки рекрутер может работать один или в паре с другим рекрутером; - Коммуникации с заказчиком через клиент-менеджера;
Требования к кандидату
- Наличие опыта на должности рекрутера от 1,5 лет; - Опыт ведения вакансий: от формирования профиля до закрытия позиции; - Понимание IT-сферы; - Желание постоянно и в большом количестве общаться с людьми.
Условия
- Удаленная работа; - Заработная плата, включающая оклад и бонусы; - Внутреннее и внешнее обучение.